小松市議会 2018-12-11 平成30年第４回定例会（第４日目） 本文 開催日: 2018-12-11
経営者年齢の高齢化の場合は特に事業承継について話が出ます。また、承継に対する準備の必要性も感じますし、支援施策としての事業承継税制の話に及びますが、５年以内の特例計画については十分な理解はなく、税理士会など連携して周知が必要と感じました。 市や商工会議所、税理士会等との連携で、よろず支援拠点、相談窓口の充実を期待しています。所感をお伺いしたいと思います。
経営者年齢の高齢化の場合は特に事業承継について話が出ます。また、承継に対する準備の必要性も感じますし、支援施策としての事業承継税制の話に及びますが、５年以内の特例計画については十分な理解はなく、税理士会など連携して周知が必要と感じました。 市や商工会議所、税理士会等との連携で、よろず支援拠点、相談窓口の充実を期待しています。所感をお伺いしたいと思います。
課題はあるか │ │ │ │ │ │ ・人材や後継者探しの課題は急務 │ │ │ │ │ │ ・市の今後の支援と所感について │ │ │ │ │ │ (2) 中小企業の事業承継についての対策を │ │ │ │ │ │ ・経営者年齢
……………１１３ (1) 中小企業に対する制度（答弁：産業未来部長） ・小松市における中小企業数の推移 ・市の支援制度の利用状況 ・小松市の企業において特筆する課題はあるか ・人材や後継者探しの課題は急務 ・市の今後の支援と所感について (2) 中小企業の事業承継についての対策を（答弁：産業未来部長） ・経営者年齢